湖南日报·新湖南客户端9月10日讯（通讯员 邓婷）为帮助新进工作人员尽快熟悉岗位职责、融入民政队伍，近日，永兴县民政局组织对8名新进干部进行系统性、针对性岗前赋能培训。

培训围绕机关综合管理和养老服务两大板块开展。一方面，详细解读各股室职能职责、工作流程及考勤、值班值守、绩效考核等管理制度，规范日常办公行为，树立争先创优导向；另一方面，聚焦养老主业，重点培训人员管理、服务规范、财务报销、资金监管及安全生产、隐患排查、应急处置等内容，夯实业务基础、筑牢安全底线。

为抓实年轻干部廉洁教育，系好入职“第一粒扣子”，培训还对新进人员开展廉政谈话，强调民政工作纪律和廉洁履职要求，引导新进人员严守纪律规矩、依法依规履职。

培训对新进干部提出殷切期望。希望新进干部快速转变角色，主动融入民政工作大家庭；坚持勤学笃行，补齐能力短板，提升专业能力；坚守初心使命，树牢为民服务宗旨，严守职业底线；勇于担当实干，用心用情办好民生实事。

下一步，永兴县民政局将持续完善干部教育培训机制，常态化开展业务练兵，着力锻造高素质专业化民政干部队伍，为全县民政事业高质量发展注入新活力。

责编：李艳菊

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来源：永兴县融媒体中心

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